当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています
こんにちは。ベトナム在住のリリィです。
ゆるキャリのフルタイムワーママから駐在妻へ。子ども2人、夫、私の4人で暮らしています。
突然の夫の海外転勤宣告により、キャリアと家庭の間で揺れるアラフォーのゆるキャリ妻が直面した選択の数々。
この記事では、仕事を辞めたくないというどん底の気持ちから、前を向けるようになるまでの過程をご紹介します。
好きな仕事、最高の職場環境
HSP（Highly Sensitive Person）且つMBTI：ISTJ（管理者型）の私が働いていた会社は、やりたいことを自由にやらせてくれ、上司の監視もなく、子どものお迎えのために17時に上がれるというワークライフバランスが最高な職場でした。
就業時間内は頭をフル回転させていますが、HSPの私にはとても働きやすい環境で、取り巻く同僚にも恵まれ、十数年働いていました。
キャリアと家族、どちらを優先すべきかの葛藤
夫を応援し家族で帯同したい気持ちと、自分のキャリアを守りたい気持ちが入り混じり、決断までのメンタルは揺れ動いていました。2週間ほど謎の頭痛に悩まされました。
どうにか海外からリモートで稼働し仕事を継続できないかと、上司からの提案もあり本社人事のお偉いさんに掛け合っていただくことになりました。
この時は正直、「できる！」と思っていました。
しかし、返ってきたのは事務的な回答でした。
残念ながら
海外からのリモートは制度がないため不可です
会社の制度とリモート勤務の壁
大きな組織の制度は、そう簡単に創設されるものではないですよね。
ましてや、税金やビザなど国境跨ぎが絡むことに、こんな末端の一人のために制度を作ることは難しいです。
なめていました。
わずかに期待していただけに、心が折れました。
ここまで戦ってくれた上司には感謝感謝です。
この時点で、家族帯同と海外リモートを両立する選択肢はなくなりました。
家族帯同に伴う妻のキャリア Q&A
家族で帯同する場合、ゆるキャリ妻は退職せざるを得ません。
夫は、家族で帯同できないなら転勤を断ると言っています。
せっかくのチャンスなので、妻としてそれを阻止することはしたくありません。
しかし、帯同するのであれば、様々な不安や問題をクリアにする必要がありました。
キャリアに関する不安要素とその解決内容は以下の通りです。
- Q子育てもある中での現地就労なんて無理だろうし、毎日何をしていたらいいの？
- A
子どもたちがスクールの間に興味のあることを勉強しよう！時間はたっぷりある。
- Q共働きから一馬力になるとお金は大丈夫なの？今の貯金ペースを下回らない？
- A
現地でかかる費用は食費、タクシー代、生活品（シャンプーなど）くらい。
その他の費用は会社負担になる。
会社から手当も出るので、今の貯金ペースはキープできる見込み。
日本の持ち家に借り手がつけば、家賃収入が発生するため、むしろ今よりもハイペースで貯金ができる！
- Qキャリアブランクのあるアラフォーが日本に帰国後再就職できるの？
待遇面など、同じ条件で再就職なんて無理だよね？ - A
勉強したことを生かして就職活動をし、最悪の場合は元いた職場に雇ってもらうという手もある！
など、多くの不安がクリアになり、私は家族帯同を決めました。
上記の通り、HSPの私は先のことを考えて勝手にモヤモヤしてしまうタイプです。
先に解決策を計画しないと前に進めません。
臨機応変が苦手で「何とかなる」という言葉が苦手です。
しかし、先のことを考えても仕方ない…
”今”を生きて「攻め」の人生を送ろうと気持ちを切り替えることにしました。
「何とかなる」のではなく、「自分で何とかする」と思うことにしました。
人事本部長との突然の面談：リモート勤務の壁
ある日、私の上司宛てに、人事のお偉いさんから「私と面談させてほしい」という連絡が入りました。
旦那が転勤になるのでメンタルケア的な面談です。
人事といえば、
海外からのリモートはできません、と事務的に回答してきた人だ!!
単なるメンタルケアならいらないわ!!
と思ったりもしたのですが、せっかくなので面談を受けることにしました。
地域が異なるため、リモートでの面談となりました。
この際だからと、私のキャリアに関する今後の不安を率直にお話しし、以下のお言葉をいただきました。
- 旦那様(同じ会社)の海外転勤を応援していただけるとのことで感謝しています
- 奥様が現在の部署のままリモートで継続できないか、人事側も働きかけをしましたが（どこに？笑）、制度を創設できず本当に申し訳なく思う
- 奥様を退職させてしまうことは会社としてとても残念
- もし今、帰国後のキャリアのことで不安に思っているのであれば、本帰国された際には当社に再就職していただきたいと思っていますので、安心してください（本当かな～？）
年度末という、人事が最も繁忙の時期に私なんかのために時間を割いてくださったこと、テンプレかもしれませんが、上記のお言葉をいただけたこと、で私の心は完全に前を向きました。
仕事に関しての後ろめたさはなくなり、面談を受けて良かったと思いました。しっかりとメンタルケアされてしまいました。
最終出勤日：10年以上働いた職場との別れと涙のサヨナラ
お世話になった方々に退職の挨拶メールを送信したところ、多くの方から返信をいただき、胸いっぱいでPCのモニタを見ながら泣いていました。
最後にはチームの皆がセレモニーをしてくれ、お花とプレゼントをいただきました！
素敵な方々に囲まれ、自分自身とても成長できたと実感しています。
とても楽しく、充実した時間でした。
最後にいただいたものたち…🎁
VISAのクレジットカードが使える店頭で利用可能です！海外での使用も可能です！
そしてVisaのオンライン加盟店で使えるので、Amazon、楽天市場、yahoo!ショッピングをはじめとして数多くのECサイトで使えます。
ハードタイプのカードがスタイリッシュでオシャレでした！
気になった方はクリックしてみてね↓
有給消化の始まり
出国予定日に合わせて有給残を使い最終出勤日を決めたのですが、最終出勤日になっても出国日が決まっていませんでした。
有給消化期間に入っても移住準備は進められず、子どもたちはスクールに行っておりましたので毎日TverやAbemaなどのネット配信を見てダラダラ過ごしていました。
そこで一つの疑問が…。
海外でTverやAbemaなどのネット配信は見れるのか？
見れないと結構しんどいぞと心配していましたが、スマホでもTVでも視聴できています！
日本のネット配信を見るためにVPNを契約しています。TverやAbemaを見ています！
↓
NordVPNを見てみる
最新のセキュリティテクノロジーを活用して、安全なインターネットアクセスを提供しています。
まとめ
夫の海外転勤に伴い、キャリアと家庭の選択を迫られた私は、最終的に退職を決断しました。
長年お世話になった職場との別れは感慨深かったです。
これからの新しい生活に向けて、前向きな気持ちでスタートを切りたいと思います。
ここまでお読みいただきありがとうございました！
